Давайте представим жизнь человека, который всё время стремится к совершенству. Самое сложное, что он во всём видит то, что можно улучшить, и это не даёт ему покоя. Он все время недоволен собой. При этом он очень внимателен к деталям, замечает то, на что другие не обращают внимания. Перфекционисту может не давать покоя любая мелочь: неправильная сервировка на столе, вещь, лежащая не на месте и т.д. Ему важен прядок, причём идеальный.
Если ваш подчинённый - перфекционист, то вам повезло. Ответственность и внимательность этого человека помогают ему прекрасно справляться с работой. Вы можете давать ему задания любой сложности и будьте уверены, что он их выполнит. Такой сотрудник не сможет уйти с работы, пока она не сделана, причём "на отлично".
Перфекционист бережно хранит всю документацию и отчётность, вы можете смело просить у него любые документы и не переживать, что он их не найдёт. Не подчинённый, а мечта. Но хочу вас предупредить, что такому сотруднику нужен идеальный начальник и он будет требовать совершенства от вас. Он будет подходить к вам с новыми предложениями о том, где и как можно улучшить работу. Перфекционисту важно восхищаться своим руководителем. Если он этого сделать не может, то он будет искать нового совершенного начальника.
И ещё один момент. Перфекционисты склонны работать много, и у них чаще, чем у других происходит выгорание на работе. Им очень сложно отдыхать. И в этом им нужна помощь.
Если ваш начальник перфекционист, то вам есть чему у него поучиться, но его требовательность к деталям может быть чрезмерна и утомительна. Он сам увлечён работой и легко задерживается на работе или берет ее на дом. И он ждёт такого же отношения к труду от вас.
Он может просить переделывать вас документ снова и снова и всё равно найдёт в нём несовершенства. И здесь важно и нужно научиться не принимать эти замечания как придирки лично к вам. Просто ему важно, чтобы работа была сделана отлично. Он может забывать про окончание рабочего дня и выходные.
Для всех перфекционистов характерно стремление к идеалу, совершенству. И в этом стремлении им очень трудно остановиться. А остановиться нужно на том моменте, когда уже достаточно хорошо. Поговорка "лучшее - враг хорошего", как раз про них. Про то, что нужно вовремя остановиться и считать работу выполненной. Они очень недовольны собой и поэтому пребывают в хронической неудовлетворённости. И здесь дело не в сложности задач, а скорее в том, что им хочется сделать ещё и ещё лучше.
Если вы узнали себя, то несколько рекомендаций могут помочь вам справится со своим стремлением к совершенству.
- Важно считать работу выполненной на моменте - "достаточно хорошо".
- Структурировать тайминг не по выполнению задачи, а по фактическому времени. "Вот сделаю свою работу и пойду домой", - это неверно, потому что в таком варианте переработки будут каждый день, и очень легко подхватить "синдром хронической усталости". Работу заканчивать ровно в 17.00, как бы не хотелось завершить задачу и задержаться ещё чуть-чуть.
- Планировать отдых не менее тщательно, чем работу, и отдыхать. Отдыхать вечером, в выходные, в отпуск.
Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина
