Ваш город:
223
5391

Наши публикации

от 29 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
Количество просмотров: 28
от 13 мая 2026 года. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
Количество просмотров: 452
от 7 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
Количество просмотров: 545
от 30 апреля 2026 года. Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом? Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
Количество просмотров: 602
от 23 апреля 2026 года. Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
Количество просмотров: 781
от 20 апреля 2026 года. Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю
Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...
Количество просмотров: 883
от 15 апреля 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
Количество просмотров: 805
от 6 апреля 2026 года. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
Количество просмотров: 890
от 3 апреля 2026 года. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
Количество просмотров: 884
от 2 апреля 2026 года. Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим? Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
Количество просмотров: 803
от 14 марта 2026 года. Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...
Количество просмотров: 1154
от 12 марта 2026 года. 7 качеств идеального сотрудника. 7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...
Количество просмотров: 1170
от 11 марта 2026 года. 7 качеств идеального руководителя. 7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так ...
Количество просмотров: 995
от 11 марта 2026 года. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...
Количество просмотров: 954
от 12 февраля 2026 года. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...
Количество просмотров: 1488
от 4 февраля 2026 года. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — ...
Количество просмотров: 1483
от 29 января 2026 года. Когда твой подчинённый перфекционист Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...
Количество просмотров: 1283
от 21 января 2026 года. Вторые шансы: искусство второго первого впечатления Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...
Количество просмотров: 1249
от 15 января 2026 года. Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению
Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...
Количество просмотров: 1384
от 24 декабря 2025 года. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...
Количество просмотров: 1934
от 17 декабря 2025 года. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
Количество просмотров: 2159
от 14 декабря 2025 года. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
Количество просмотров: 1279
от 3 декабря 2025 года. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.
Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...
Количество просмотров: 2048
от 26 ноября 2025 года. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...
Количество просмотров: 2685
от 20 ноября 2025 года. Ургентная зависимость - риск современного мира. Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...
Количество просмотров: 2466
от 13 ноября 2025 года. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...
Количество просмотров: 2634
от 5 ноября 2025 года. Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать? Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...
Количество просмотров: 2734
от 29 октября 2025 года. Фриланс: свобода или ловушка? Фриланс: свобода или ловушка?
Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...
Количество просмотров: 2603
от 27 октября 2025 года. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...
Количество просмотров: 2680
от 15 октября 2025 года. Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения
Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...
Количество просмотров: 2773

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц