Ваш город:
27
6616

Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает.

7 февраля 2024
Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает.

Верна ли поговорка? Давайте разбираться. Думаю, большинство читающих согласится со мной, что отдых необходим. Но, не менее важно ответить себе на вопросы:

  • Сколько отдыхать?
  • Как часто?
  • И зачем?

Все чаще и чаще люди обращаются за помощью к психологу с жалобами на усталость, тревожность, выгорание и апатию. Часто психологи находят связь этих состояний с дефицитом отдыха.

Причем важно, сколько человек отдыхает ежедневно, сколько выходных на неделе и в течение года. Зачастую решить проблему можно, составив рабочее расписание, которое учитывает потребность в отдыхе.

Приведу несколько цифр, которые могут помочь в выстраивании своего рабочего режима.

  • Каждые сутки непрерывный отдых должен составлять 11 часов (сон включен). 
  • Каждую неделю должен быть период отдыха 48 часов подряд.
  • Если ваша рабочая неделя длится больше 35-40 часов, то это повышает риск инсульта или сердечного приступа.

Если вы в категории риска, то планирование рабочего режима может снизить этот риск.

Симптомы, связанные с апатией, выгоранием обычно требуют длительного восстановления от 6 месяцев до 2-х лет и более. Поэтому важно этих состояний не допускать.

Посмотрите на свой режим и оцените дефицит отдыха. А теперь важно начать планировать новый режим. Здесь важна постепенность, поэтому вводите нужные привычки постепенно.

Первое, что вам нужно наладить это сон. Сон - это природой запрограммированный отдых.

  • Важно спать 7-8 часов ежедневно.
  • Ложиться и вставать лучше в одно и то же время. Рекомендуется ложиться спать не позднее 22.30.
  • Не принимать пищу за 3 часа до сна.

Когда сон налажен, дальше вы можете вводить новые привычки, которые помогут вам не уставать. Это может быть спорт, чтение, прогулки и т.д. Ищите то, что вам нравится, и встраивайте в свою повседневную жизнь.

А теперь перейдем к планированию отпуска. Учёные установили, что даже планирование и предвкушение отпуска повышают работоспособность и стрессоустойчивость.

Последние исследования показывают, что продолжительность отпуска также важна. Исследователи склоняются к тому, что продолжительность отпуска 2 недели и более лучше, чем короткие отпуска.

Для того, чтобы мозг переключился на режим отдыха нужно время. Первые 3-7 дней отдыха - это стресс, потому что психика перестраивается на другой режим и задачи. На второй неделе отдыха психика и организм начинают восстанавливаться.

Если вам нужно накопить ресурс, то исследования показывают, что это происходит на 3-ей неделе отпуска.

Ищите для себя оптимальный ритм труда и отдыха - это действительно поможет вам избежать тревожности, усталости и апатии, а также наполнить вашу жизнь красками.

Отдохнувший человек, действительно, работает эффективнее. У него лучше память, концентрация внимания, настроение и как следствие - это высокая производительность.

Очень надеюсь, что эти простые рекомендации помогут вам выстроить ваш рабочий режим и вам не понадобится сверхдлительный отпуск.

У тех, кто отдыхает достаточно, иммунная система работает отлично, поэтому эти люди редко болеют. Так что, если вы хотите хорошо работать, то начните хорошо отдыхать.


Лихачева Марина.

Ознакомиться с вакансиями: Работа Киров


Количество просмотров: 20545

Вас могут заинтересовать статьи

Мифы нашей реальности.
Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так. 1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не...
Читать далее >
Почему новичок увереннее профессионала?
Я занимаюсь психологией около 20 лет, в этой сфере имею несколько образований, огромное количество мастер-классов, семинаров и тренингов, и я никогда никому не обещаю результат. При этом я вижу людей, которые, пройдя недельный курс и прочитав одну книгу, начинают вещать с просторов интернета о...
Читать далее >
Все люди рождаются Принцами
Все люди рождаются Принцами и Принцессами, а родители их превращают в Лягушек. Это сказал Эрик Берн, если что! О чем это он? Сейчас расскажу. Вообще жизненный план ребенка формируется к 5-7 годам, так называемый "сценарий жизни". То есть, уже к этому времени можно довольно точно сказать...
Читать далее >
Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц