Ваш город:
1671
4974

Командос. Как перезапустить себя и команду.

9 марта 2017


У Вашей команды есть такие симптомы?
- Отсутствие инициативы.
- Избегание ответственности.
- Руководителю приходится делать все самому.
- Высокая текучесть.

Чего мы хотим от от наших команд в бизнесе?
- Включенности.
- Проактивности.
- Результата.

Хотите перезапустить себя и команду?
29 марта 2017 г. на тренинге Вы и Ваша компания получите методику формирования успешной команды и научитесь применять принцип "командос" в бизнесе!

Наша компания работает с проверенными практиками, уровень профессионализма которых опробован на крупных компаниях нашей страны! Именно поэтому нам и доверяют наши клиенты!
Командос. Как перезапустить себя и команду - информация от «Рабочие места» Бизнес-тренер по созданию эффективных команд Константин Борисов (г.Москва)
 - Хэдхантер и эксперт по мотивации и развитию команды
 - Тренирует такие компании как: "Nestle", KNAUF, Cколково, SPLAT, Русагро, AVON, группа компаний "Черкизово", "Зеленая марка"  и многие другие.
 - Входит в ТОП-10 Генеральных директоров в профессиональных услугах, 2016 (рейтинг газеты Коммерсант)
 - Со-руководитель Центра Карьерного Консультирования бизнес-школы «Сколково»
 - Ведущий передачи КЕЙСЫ HR на телеканале World Business Chanel
- Постоянный эксперт на канале РБК
- Член Генерального Совета Деловой России
- Регулярный спикер «Российская неделя продаж» г.Москва.

На тренинге Вы:
- узнаете, как создаются эффективные команды,
- получите методику формирования успешной команды,
- научитесь применять принципы "командос" в бизнесе,
- закрепите теорию практикой.

Тренинг будет полезен:
- собственникам среднего бизнеса,
- топ-менеджерам среднего или крупного бизнеса,
- HR - директорам,
- руководителям подразделений.


TREND - партнер компании «Рабочие места» Забронируйте место и получите приятный бонус для своей компании!
 При участии 4х сотрудников от компании бесплатно участие 5-го сотрудника!
 Уточняйте подробности по телефону: 8(8332) 73-77-07.  
   


Согласитесь: нет ничего важнее команды! Работайте над ее мотивацией и эффективностью, и это непременно даст свои плоды.

Количество просмотров: 23055

Вас могут заинтересовать статьи

Как оценить потенциал сотрудника.
Я продолжаю серию статей об оценке компетенций кандидата. Ранее мы рассмотрели: Как оценить ответственность кандидата. Как оценить честность кандидата. Рынок труда меняется - раньше необходимо было найти кандидата, который может решать и уже решал определенные задачи. Сейчас...
Читать далее >
Формула счастья.
         Я смотрю Инстаграм, и мне плохо. Все куда-то бегут, бесконечно что-то делают, выкладывают  фото и видео. Проходят какие-то марафоны, курсы, говорят про высокие и низкие вибрации. А  если я не хочу?! А если мне нравится жить моей жизнью?!
Читать далее >
Профориентация для меня.
- Профориентация для меня? Я ж не подросток! Знакомое убеждение? А если заменить слово "профориентация" на призвание, дело всей жизни, предназначение, работа в потоке, поиск себя и т.д.? Тогда это становится, вроде как, взрослым делом. Когда я проводила занятия по...
Читать далее >
ОАО «Росстрах»: зарабатывайте вместе с нами!
2008 год. № 28 (308) ОАО «Российская национальная страховая компания» (ОАО «Росстрах») было создано в н. Новосибирске в 1992 году. Вот уже 16 лет оно успешно работает на рынке страховых услуг. Оплаченный уставный капитал ОАО «Росстрах» составляет...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц