Ваш город:
481
7706

Сумма – больше, получателей – меньше.

16.05.2016

В планах Министерства труда увеличить размер и правила выплаты пособия по безработице. 

Законопроект уже находится в разработке. 

На данный момент пособие выплачивается всем официально зарегистрированным безработным гражданам. Пособие по безработице – это не только временный источник денежных средств, но и стимул поиска новой работы. А так как про второй пункт многие стали забывать, то порядок назначения пособия будет корректироваться. Будут оптимизированы критерии назначения и повышен размер пособия. Повысить размер пособия до прожиточного минимума смогут дополнительные средства, которые высвободятся за счет введения адресности выплаты, невозможности повторной регистрации в качестве безработного, а также сокращения сроков выплаты. Однако приступать к подобным изменениям нужно очень серьезно и осторожно. 

Согласно статистике, на учет в центры занятости встают около 14 % безработных граждан. Среди них порядка 25 % - молодежь, 20% - граждане предпенсионного возраста. Помимо них немало одиноких матерей, которые находятся в поиске рабочего места после декрета. Именно такие категории граждан работодатели избегают принимать на работу. Это говорит о том, что в службы занятости обращаются наиболее незащищенные. Поэтому реформирование начисления и выплаты пособия по безработице может оставить их без какой-либо поддержки. 
Одним из путей решения этого вопроса может стать восстановление фонда содействия занятости населения, а именно восстановить страхование безработицы. Принцип работы фонда в том, что за счет отчислений работодателей (2% от фонда оплаты труда) финансирова лись программы занятости и пособия. Потерявший рабочее место мог получить от 90 до 40 % средней зарплаты за последние 3 месяца работы, если взносы за него платили как минимум 1 год. Пособие выплачивалось 9 месяцев, снижаясь к концу. Поэтому человек был мотивирован найти новое рабочее место.

Также во внимание стоит принять опыт Европы. Пособие по безработице выплачивается лишь конкурентоспособным на рынке труда гражданам. Тем, кто не просто и  щет работу или вообще бездействует, а совершенствуется, повышая квалификацию или стажируясь. 
В настоящий момент размер пособия варьируется от 850 до 4900 рублей. 

Количество просмотров: 4040

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц