Ваш город:
28
6616

Тест "Простые движения".

10 августа 2023


Психологи утверждают, что можно определить характер человека по нескольким простым движениям. Проверим?

  1. Соедините пальцы рук, переплетая их. Если сверху большой палец левой руки (Л). А если правой (П). Запишите результат.
  2. Скрестите руки на груди. Какая рука сверху? Запишите.
  3. А теперь похлопайте в ладоши так, чтобы одна ладошка была наверху. Какая это ладонь? Запишите.

Итак, у вас записано три буквы, переходим к расшифровке.

ППП – Вы очень последовательны и логичны как в рассуждениях, так и в действиях. Вы тот человек, которому важны инструкции. Прежде, чем приступить к делу, вы обязательно их прочтете и посмотрите пару видео о том, как сделать правильно. На вас можно положиться. Но вам очень сложно жить в условиях неопределенности и сложно рисковать. Вы точно никогда не купите лотерейный билет.

ППЛ — Вы склонны тщательно изучать любой вопрос. Также вы очень хорошо осознаете положительные и отрицательные последствия ваших действий. Но вам очень сложно принять решение. Вы готовы подготовить два проекта и предоставить выбор кому-то другому. На самом деле вы всегда хорошо разбираетесь в том, что делаете, поэтому попробуйте чуть больше доверять себе и, возможно, тогда выбор не будет таким мучительным.

ПЛП — Вы прирожденный руководитель. Возможно, в детстве вас считали выскочкой и зазнайкой, но довольно быстро ваш организаторский талант был признан окружением. Вам блестяще удается организовать переезд или новый бизнес. Если к своим способностям вы добавите дипломатическую корректность, то успех придет к вам ещё быстрее.

ПЛЛ — У вас превосходное чувство юмора и дар рассказчика. Вы без труда можете очаровать любого. С вами никогда не скучно. Часть людей считает вас поверхностным и непостоянным, но это, скорее всего, от зависти.

ЛПП — Вы очень заботливы и добродушны. К сожалению, ваше окружение часто этим пользуется. Вы склонны решать проблемы других и, если останется время, можете подумать о себе. Вы очень рискуете, помогая другим, так и не организовать свою собственную жизнь.

ЛЛП — Ваша энергия и ваш оптимизм, несомненно, притягивают к вам множество людей. Вам важно быть "душой компании". Вы искренне не понимаете, как можно вечеринку променять на чтение книги или просмотр фильма. Ваша потребность в общении сильно выше, чем у большинства людей, поэтому не забывайте давать отдых окружающим.

ЛЛЛ — Вы тот, кому рутинные дела даются с большим трудом. Но вы способны решить почти любую нестандартную задачу. Начальство часто считает вас талантливым лентяем и никак не может понять, лень помогает вам решать задачи или мешает. Чуть- чуть усидчивости и вы добьётесь ещё больших результатов.

Ну как совпали ваши результаты с реальностью? Любой тест - это возможность посмотреть на себя с нового ракурса и увидеть то, что раньше было незаметно. Напомню, что эффективность теста обычно варьирует от 40 до 60 процентов, поэтому относитесь к нему с такой же серьёзностью.



Лихачева Марина.

Актуальные предложения: работа в Кирове


Количество просмотров: 18525

Вас могут заинтересовать статьи

Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >
Ассоциативный тест " Четыре двери".
Сегодня я снова предлагаю вам тест, который поможет заглянуть в подсознание. Вам понадобиться несколько минут наедине с собой, воображение, лист бумаги и ручка, чтобы зафиксировать свои ответы. Итак, перед вами четыре двери разных цветов. Вам предстоит в своем воображении зайти в каждую из...
Читать далее >
Как оценить коммуникабельность кандидата?
"Что может быть проще, сразу видно", - скажет кто-то. Но здесь есть много моментов, на которые точно стоит обратить внимание. Разделю кандидатов на 2 категории. Первая категория - это те, для кого коммуникабельность является необходимой и важной компетенцией. Это менеджеры по...
Читать далее >
Телефонное интервью - как эффективный способ подбора персонала.
Телефонное собеседование - прекрасный метод, который помогает облегчить процесс подбора персонала для компаний. Первая и основная функция телефонного собеседования - это оценка соискателя на соответствие минимальному списку требований (опыт работы, образование, владение ПК) и отклонение тех...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц