Ваш город:
1656
4958

Рынок рабочих кадров. Часть 3

20 января 2012

№ 4 (688) от 23 января 2012 г.

В предыдущих номерах мы познакомили вас с профессиями повара, швеи, сварщика, столяра и токаря. Сегодня мы продолжаем знакомство с востребованными на рынке труда профессиями.


Штукатур-маляр

Краткое описание: Многие рабочие профессии получают в паре. Это связано с тем, что за срок обучения в училище можно без особых проблем освоить две специальности. Такая особенность даёт больше шансов получить желаемое место работы. Штукатур-маляр — это одна из таких двойных профессий. Такой человек может наносить штукатурку и красить поверхности.
История профессии: Самое раннее упоминание о людях с такими профессиями относится к временам древнеегипетской цивилизации. В зданиях пятого тысячелетия до н. э. стены были оштукатурены гипсовым раствором и окрашены. Поверх краски нанесены изображения языческих богов и других персонажей. Покраска деревянных стен производилась и в Древнем Китае. Но в большинстве случаев специалисты по краске работали отдельно. А вот когда появились люди, которые были и штукатурами и малярами, сказать невозможно. На территории нашей страны таких специалистов в профессионально-технических училищах начали готовить в 1932 году.
Социальная значимость профессии: Люди с такой профессией работают во многих организациях. В первую очередь, в строительных компаниях; свои ремонтные бригады имеют коммунальные организации, армия, предприятия и прочие. Потому всегда найдётся место для работников этого ремесла. Тем более штукатурам-малярам неплохо платят.
Основные требования к штукатурам-малярам: Хорошее здоровье, так как это работа предполагает физические нагрузки, контакт с аллергенами (пыль, цемент, растворители, краски и др.). Эти профессионалы должны знать пропорции раствора для штукатурки и обладать навыками её нанесения на поверхности. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии отделочных работ, а также следить за новинками в области материалов и оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Штукатуру-маляру приятно видеть результат своего труда и осознавать, что его труд приносит людям радость и пользу. Многие специалисты в этой области работают сами на себя и, если заказы поступают регулярно, увеличивается их уровень дохода. При этом нельзя сказать, что сам процесс работы из приятных: вокруг пыль, краска, испарения растворителя, физическая усталость. Но зарплата компенсирует вредность.
Где получить профессию: Освоить такую профессию можно в профессионально-техническом училище. Стоит записываться в то учебное заведение, где большое внимание уделяется практике, так как это даёт возможность зарабатывать ещё во время учёбы, а также даёт ценный опыт.


Электромонтёр

Краткое описание: Как известно, любое творение рук человеческих нуждается в тщательном уходе и обслуживании. Недостаточно поставить электростанцию и обеспечить её необходимым оборудованием. Нужно привлечь к работе электромонтёров, которые и будут контролировать дорогостоящую технику. От того, насколько качественно специалисты выполняют поставленные перед ними задачи, зависит бесперебойная работа любого предприятия.
История профессии: Согласно Ветхому Завету первыми словами Бога при сотворении мира были: «Да будет свет!» «Именно поэтому наша профессия — самая древняя из всех», — любят говорить электромонтёры. На самом деле история развития этого технического направления насчитывает чуть более века.
Социальная значимость профессии: Значимость электричества для современного человека переоценить сложно. На сегодняшний день электромонтёры незаменимы на предприятиях всех отраслей экономики. Востребовано их мастерство и в быту.
Основные требования к электромонтеру: Перечень требований внушителен. Так как молодому специалисту предстоит трудиться в опасных условиях, то, прежде всего, внимание обращают на его физическое состояние. Выносливость, отличное зрение и чувство равновесия — вот непременные условия успешной работы электромонтёра. Помимо этого, он должен быть готов принимать быстрые, обдуманные решения в случае возникновения внештатной ситуации.
Плюсы и минусы профессии: С каждым годом электромонтёры становятся все более востребованными в современном обществе. Именно поэтому и отношение к ним меняется год от года: растут зарплаты, обеспечиваются дополнительные возможности для отдыха специалистов. Но профессия эта по-прежнему остаётся опасной и стрессовой, особенно для молодых электромонтёров, только закончивших институт.
Где получить профессию: Профильное образование можно получить как в специализированном техникуме, так и в ВУЗе. Если вы нацелены на продолжительный карьерный рост, то предпочтение, конечно, следует отдать второму варианту. В противном случае возможности повышения будут не очень широкими.


Станочник деревообрабатывающих станков

Краткое описание: Профессия малоизвестна, но при этом её незаменимость для общества не вызывает сомнения. Станочник д/о обслуживает токарные, сверлильные, фрезерные, строгальные, стружечные и др. деревообрабатывающие станки; перфорирует древесноволокнистые плиты, сшивает дощечки и рейки в щиты, строгает стружку и шпон, производит наладку оборудования. Диапазон разрядов 2 — 5.
История профессии: Развитие профессии приходится на рассвет индустриальной революции середины прошлого века, когда основным инструментом для работы являлось промышленное оборудование. На сегодняшний день профессия станочника д\о крепко удерживает свои позиции в лесопереработке.
Социальная значимость профессии: Век технического прогресса значительно снизил популярность профессии станочника, отдав первенство компьютерным технологиям. Однако, несмотря на это, промышленная сфера по-прежнему нуждается в квалифицированных специалистах, способных создать индивидуальную деталь для различного оборудования. Используя различные деревообрабатывающие станки, мастер в ручном режиме следит за соблюдением всех параметров изделия и гарантирует его высокое качество.
Основные требования к станочнику д\о: Профессия станочник д\о требует обширных знаний в области точных наук, черчения, физики. Необходимы такие профессионально важные качества, как пространственное воображение, широкий технический кругозор, внимательность, аккуратность, точность в работе. Для осуществления верного выбора материала такой работник должен быть специалистом по материаловедению, разбираться в породах, пороках и свойствах древесины. Финальным штрихом станут знания правил заточки и установки режущего инструмента, наладки обслуживаемого оборудования, припусков и допусков на обработку.
Плюсы и минусы профессии: Минусы профессии станочника заключаются в непосредственной зависимости продуктивности от физических данных, а именно, наличия физической силы, остроты слуха и зрения с обязательным точным линейным и объёмным глазомером, памяти. Важным условием также является сохранение хорошей зрительно-двигательной координации, которая, к сожалению, с возрастом имеет тенденцию ухудшаться.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в профильных техникумах, колледжах.


Владимир Чайников, директор КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений: Кадры для лесоперерабатывающей промышленности в Кировской области готовят только три учреждения среднего профессионального образования:
КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», КОГАОУ «Колледж промышленности и автомобильного сервиса» и ФБОУ СПО «Суводский лесхоз-техникум». Например, у нас, в КЛПК, мы готовим техников, специалистов по лесопереработке, которые дополнительно получают и рабочую специальность — станочника деревообрабатывающих станков. Таких специалистов обучаем по заявкам работодателей. Это даёт возможность нашим выпускникам гарантированного трудоустройства и построения своей карьеры, пройдя все этапы производственного процесса, потому что в дальнейшем многие наши выпускники оканчивают профильные вузы.
А если говорить в целом о среднем профессиональном образовании в нашей стране, то
 его уровень очень высок, потому что при подготовке специалистов средние специальные учебные заведения большое внимание уделяют практической составляющей. К примеру, в Китае наше среднее профессиональное образование приравнено к высшему.
Работа вас ждёт, дерзайте…


Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.


 Подготовила Наталья Янина, газета "рабочие места"
При подготовке использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 21184

Вас могут заинтересовать статьи

Как определить лидерский потенциал кандидата на собеседовании.
Для начала договоримся о том, что мы в этой статье будем воспринимать как лидерство. Это способность вызывать доверие других людей, влиять на их мнение и вести за собой. Определить лидерский потенциал на собеседовании задача довольно сложная, но выполнимая.  Сколько и какие качества...
Читать далее >
Станислав Сапрыкин: на Кировском шинном заводе мы внедряем международные стандарты работы с персоналом
2013 год, № 82 (868). В декабре 2011 года Кировский шинный завод вошел в состав совместного предприятия итальянской компании Pirelli и Государственной корпорации "Ростех". Инвестиции в оборудование, технологии и обучение персонала выводят предприятие на качественно новый уровень организации...
Читать далее >
Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >
Страх сменить работу.
​Смена места работы для многих кандидатов большой стресс. Часть соискателей изо дня в день ходят на работу как на "каторгу", но не решаются её сменить. Вроде бы все очевидно: не нравится работа - найди другую. Но часть кандидатов сталкивается со страхами, которые мешают перейти на другую работу. В...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц