Ваш город:
226
5402

Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель!

14 января 2019

Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! Современное развитие промышленности нуждается в квалифицированных рабочих и служащих способных решать задачи не только на базовом уровне, но и на уровне инженеров. Многие профессии переходят на новый уровень, а точнее на смежный. Так,«химику» нужно решать задачи в области биологии, электрику -в области программирования, а дизайнеру в области виртуальной реальности. Кроме того,  ранняя профориентация школьников, подготовка и переподготовка специалистов по мировым стандартам по наиболее востребованным профессиям и специальностям–это один из ключевых элементов национального проекта Образование. Сегодня все это реализуется в рамках движения «Молодые профессионалы» (WorldskillsRussia)

Развитие и популяризация рабочих профессий-наша цель - статья от "Рабочие места"На заре формирования движения WorldskillsРоссия в нашей стране, Россия приняла участие в Мировом чемпионате, проходившем в Бразилии. К сожалению, а может и к счастью, мы стали аутсайдерами. Такой поворот событий дал точку отсчета новому видению в подготовке профессионалов и обновлению материально-технической базы профессиональных образовательных организаций. Сегодня Россия-это победитель Мирового Чемпионата 2017 года в Абу-Даби.

Сегодня хотелось бы рассказать, как я стал частью этого движения-главным региональным экспертом по компетенции «Электромонтаж» в Кировской области. Все началось в 2016 году, спустя 2 года после старта проекта «Молодые профессионалы». Я преподавал в Вятском электромашиностроительном техникуме по направлению подготовки «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». В апреле 2016 года пришел запрос из Регионального координационного центра с необходимостью направить специалиста в Базовый Центр Академии Worldskillsг.Москва для обучения и популяризации движения на территории Кировской области. 

В мае 2016 года мы с коллегами успешно прошли обучение в Академии. Далее была освоена программа подготовки мастеров с учетом стандартов «Молодые профессионалы» (Worldskills) в городе Новосибирске и сдача экзамена на право проведения Регионального Чемпионата. 

Таким образом, я и мои коллеги стали в авангарде этого движения на территории Кировской области. 

Спустя 2 года за плечами три проведенных Чемпионата. С 18 по 22 февраля 2019 года совместно с заведующим РКЦ, в лице Стародумова Сергея Геннадьевича, и Правительством Кировской области будет проведен IV Региональный Чемпионат «Молодые профессионалы» уже по 14 компетенциям в возрастной категории «От 16 до 22 лет» и по трем компетенциям возрастной категории 16 лет и моложе (Юниоры). 



Ситников К. Е., заместитель директора по учебно - производственной работе Вятского электромашиностроительного техникума.

Количество просмотров: 19301

Вас могут заинтересовать статьи

Способы оценки персонала при приёме на работу.
До нашего времени дошли слухи о том, что на Руси прежде, чем нанять человека на работу, давали выпить ему стакан водки и смотрели, как он себя поведет.  В современном мире существует много способов оценить человека перед тем, как сделать ему предложение о работе. Оценка персонала...
Читать далее >
ООО "Экспресс-займ": деньги без лишних слов
№ 34/35 (922/923) Микрофинансирование давно вошло в обиход на Западе. И у нас оно, начиная с 2010 года, приобретает все большую популярность и востребованность, так как помогает людям в короткие сроки решить финансовые проблемы в сложных жизненных ситуациях – дожить до зарплаты, приобрести...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за 11 месяцев 2013 года
№ 100 (886) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2013 года состоял 2221 гражданин, ищущий работу, в том числе 1191 человек официально имел статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1658...
Читать далее >
Поговорим о "личном".
Многие кандидаты, готовясь к встрече в компании, заранее составляют ответы на основные вопросы на собеседовании: о достижениях, о причинах поиска новой работы, о карьере и росте и т.д. А про личные темы забывают. Именно они в большинстве случаев застают кандидатов врасплох. Для чего...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц