Ваш город:
1656
4959

Почему так популярны марафоны исполнения желаний?

6 июля 2020


Давайте разбираться.

Что такое тренинг? Это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков. В общем, это задания, упражнения, которые нужно выполнять для получения результата. С развитием интернета, тренинги перекочевали в онлайн пространство и их стали называть марафонами. Я сама очень люблю этот формат обучения, но здесь важно правильно выбрать ведущего. Потому что в этой нише очень много "Остапов Бендеров", которые предлагают научить вас "быть миллионером", загадывать желания так, чтобы они исполнялись, выйти замуж за миллионера и ещё много чему.

Мы все хотим что-то изменить, улучшить в своей жизни. И нам предлагают волшебное средство. Нам очень хочется верить, что оно есть. Ведь мы так устали барахтаться в кувшине с молоком, как та лягушка, и очень хотим, чтобы оно побыстрее превратилось в  масло и мы смогли выпрыгнуть из кувшина.

Это очень понятное человеческое желание. Я у себя его тоже ловлю. И вот в минуты печали и отчаяния мы начинаем искать того, кто нам скажет, что "все будет хорошо".
И именно в этот момент мы обращаемся к психологу, астрологу, гадалке, ведунье, идём в церковь и т.д. 

Хочу пояснить свою позицию в этом вопросе. Я за все, что помогает, любое "плацебо", если оно идёт на пользу. Если поход к астрологу или расклад Таро вам помогает, пожалуйста!

Но здесь есть ловушка. Мы перекладываем ответственность за свой "успешный успех" на другого. И на какой-то момент мы испытываем облегчение, что этот кто-то позволил нам снять наш тяжёлый рюкзак с ответственностью.

Я проанализировала около 50 аккаунтов в инстаграмм с теми, кто писал положительные отзывы о таких марафонах. Что я обнаружила: около 70 %  - это просто реклама у популярных блогеров и около 30 % - это те, кто пишет, что у них все получилось. Но если б вы видели, сколько они всего сделали ДО этого, то вы бы поняли, что у них просто не может не получиться!

И вот когда они уже оперились и были готовы взлететь они проходят обряд по исполнению желаний, который психологически звучит для них - "смелее у тебя все получится". И что же происходит,  этот успех разные феи и феечки приписывают себе и своему волшебному обряду. Я уверена, что эти люди добились бы успеха без марафона или даже вопреки ему.

Есть ли  отрицательные отзывы? Да, но  вы их не найдете. Мне удалось поговорить с этими людьми. Так вот, желания их не исполнились. Какое было объяснение от ведущих - ещё не пришло время, это не истинные ваши желания, ваше подсознание очень глухо и проблема слишком глубоко - нужна работа психолога.

Марафоны и тренинги - это эффективные формы работы, но их нужно грамотно выбирать.  Сейчас очень много так называемого " психологического фастфуда". Это когда предлагается что-то психологически вкусное и с быстрым и стопроцентным результатом.

Как отличить  марафон - пустозвон  от реально работающего.

1. Всегда волшебные обещания.
2. Ведущий приписывает себе сверхспособности и постоянно поет оды себе любимому.
3. Методы у вас вызывают вопросы, но вы не получаете разъяснения. Вам просто говорят "так надо".
4. Все же узнайте, какое образование у ведущего, даже если он кандидат экономических наук, это не означает, что он гуру в вопросах психологии. И здесь недостаточно пройти пару мастер-классов и прочитать несколько книг.
5. Вам предлагают готовые "рецепты счастья, любви и денег" без учёта вашей индивидуальной истории.
6. Слишком "киношные" картинки и истории про свой успешный успех в соцсетях.

Надеюсь, что мои размышления и выводы кому-то помогут отличить реальный марафон от красиво проданного воздуха.


Лихачева М.В.,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 17262

Вас могут заинтересовать статьи

Фабрика «Садаки» г.Киров приглашает молодёжь на работу.
2005 год. № 24 (71) В 1924 году, по распоряжению областного управления промкооперации г. Вятка, членом артели «Вятская мебель» Садаковым И.И., была организована промысловая артель по изготовлению мебели. Её устав зарегистрирован 12 ноября 1924 года. С этого времени начинает своё...
Читать далее >
Фрилансеры, аутсорсинг, совместный бизнес - реальные перспективы развития компаний в условиях кризиса
№ 12 (1002) В нынешней ситуации санкций и неутешительных экономических прогнозов на ближайшую перспективу бизнес ищет пути решения вопросов: что делать и как работать в условиях кризиса, чтобы остаться на плаву и как-то развиваться? По-мнению руководителей компании...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - феврале 2017 года.
1 марта 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 3058 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2104 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >
О повышении минимального размера оплаты труда.
Управление государственной службы занятости населения Кировской области. О повышении минимального размера оплаты труда. В связи с изменениями минимального размера оплаты труда с 01.05.2018 водим до Вашего сведения следующую информацию. Федеральным законом от 07.03. 2018 № 41-ФЗ «О...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц