Ваш город:
226
5398

Как найти работу с помощью Интернета?

13 марта 2012

В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать.

Где и как искать?

Где?

Как?

Советы

1.На работных сайтах

(Например: rabota-kirova.ru)

 

Есть два варианта.

 

В первом случае вы просматриваете вакансии и оставляете отклик-резюме на заинтересовавшие вас предложения

 

 

 

Важна регулярность!

 

Во втором - размещаете своё резюме и ждёте, когда работодатели выйдут на вас сами.

 

Важно всегда быть на связи и в форме!

 

Используйте оба варианта, и ваши шансы значительно возрастут!

2.На сайтах кадровых агентств

( kirov-job.ru).

 

Знакомитесь с вакансиями, выложенными на сайте. Отсылаете своё резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Если даже среди размещённых на сайте предложений вас ничего не заинтересовало, вы можете направить своё резюме для занесения в базу данных агентства. При появлении вакансии, соответствующей вашему запросу, консультант свяжется с вами.

 

Важны опыт и репутация агентства!

 

3.На профессиональных сайтах

(pharmpersonal.ru).

 

Находите на сайте раздел «вакансии». Если такого раздела нет, то наверняка есть профессиональный форум, где можно оставить контактные данные, либо бросить клич о поиске работы.

 

Важно постоянное общение в рамках форума!

 

4.На сайтах компаний.

 

Напрямую направляете своё резюме в кадровое подразделение интересующей вас компании.

Важно учесть, что «выложенные» вакансии не всегда актуальны!

 

5.В социальных сетях

(odnoklassniki.ru.)

 

Используете все возможности «сарафанного радио» (рекомендации, предложения друзей, одноклассников и т.д.) только не вживую, а посредством интернет-общения.

Важно доходчиво объяснить своему родственнику, либо другу, что вы за специалист и какую работу ищите!

 

6.В блогах

(чаще всего тех же работных сайтов).

 

Это та же социальная сеть, но немного другого плана.  Здесь вы можете заняться самопиаром, объединиться для реализации проекта, либо обратиться к уже состоявшемуся блогеру, чтобы он продвинул ваши услуги на сайте.

 

Важно быть в теме!

 

7. На сайтах государственных органов

(прокуратуры, налоговой службы, миграционной службы и д.р.).

 

Обращайте внимание на объявления о конкурсе на замещение должностей государственной службы. Внутри объявления публикуется список необходимых документов и сроки проведения конкурса. По итогам - результаты.

Важно иметь большое желание поступить на госслужбу!

8.Через телеконференции

(чаще всего проходят на работных сайтах).

 

Вы можете посылать своё резюме на вакансии, предложенные работодателями в  процессе конференции.

Важно знать заранее о дате конференции!

9. На электронных досках объявлений

 

Здесь также можно встретить достаточно интересный вариант работы.

 

Будьте внимательны, часто встречаются объявления работодателей-мошенников!

 

10.Через Интернет-представителей газет и журналов, посвященных работе

(рабочие-места.рф).

 

Здесь вы можете ознакомиться с перечнем открытых вакансий, оформить на них подписку, принять участие в опросах и прочитать интересные статьи о том, как и где искать работу, в том числе и с помощью сети Интернет...

Обратите внимание на контактные данные - чаще всего вы увидите только телефон, либо электронный адрес!

Итак, перед вами список всего из 10 пунктов. Их может быть и больше. Но главное в поиске работы не количество, а качество! Помните об этом!

Консультант рекрутингового агентства «Карьера»

Аксёнова Джамиля


Количество просмотров: 18986

Вас могут заинтересовать статьи

Тестовое задание: возможность или ловушка?
Сегодня у некоторых работодателей тестовое задание является одним из этапов отбора кандидата. Работодатели хотят быть максимально уверенными в нужной квалификации кандидата, которого готовы принять на работу. Тестовое задание может быть разной сложности и может даваться на разных этапах вашего...
Читать далее >
Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя
2011 год. № 78 (660) СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве это выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. Из Юридического словаря...
Читать далее >
Главное в работе - это коллектив. Сеть салонов "Белые облака".
2011 год. № 56 (638). В конце концов, все решают люди, не стратегии. Ларри Боссиди, председатель совета директоров, исполнительный директор компании Нoneywell International Кадровая политика существует на всех предприятиях. На многих – это отдельный документ...
Читать далее >
Хочу у Вас работать!
2012 год, № 101/102 (785/786) Мечта любого работодателя, самый сладкий сон рекрутера – фраза потенциального сотрудника: «Хочу у вас работать!». И если для работодателя новый сотрудник — это свежие идеи, столь необходимые рабочие руки, трудовой потенциал, то для соискателя новое место работы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц