Ваш город:
1658
4960

Деньги не пахнут. Или пахнут?

16 апреля 2021

Продолжение статьи "Твою ж установку", опубликованной в № 23 (1623) от 01.04.2021.

Римский император Веспасиан ввел налог на общественные туалеты. Его сын усмехнулся над ним, и тогда он поднёс монету к его носу и спросил: "Ну что, пахнет?". И с тех пор мы пользуемся этим выражением - "деньги не пахнут".

Если мы берём это убеждение, как базовое, то оно с одной стороны открывает наши возможности, а с другой стороны оно не учитывает законности заработка. К этой же категории мы можем отнести выражение: "Победителей не судят".

Я обещала рассказать о наиболее частых убеждениях, которые могут тормозить наш рост и выбор в профессиональной деятельности. Вот они:

  1. Честным трудом больших денег не заработаешь.
  2. Брать кредиты нельзя.
  3. Всегда должны быть сбережения.
  4. Начатое нужно заканчивать всегда.
  5. Работу нужно выполнять заранее.
  6. Лучший отдых это переключение на другой вид деятельности.
  7. Будь трудолюбивым.
  8. Без больших усилий ничего не добьешься.
  9. Главное в работе стабильность.
  10. Нет слова "не могу", ты "должен".
  11. Творчество - это не профессия.
  12. Нельзя ни на кого надеяться, рассчитывай только на себя.
  13. Если хочешь сделать хорошо, сделай это сам.
  14. Деньги тратить всегда легко, а вот зарабатывать очень трудно.
  15. При выборе профессии ты должен отодвигать свои интересы на второй план и больше ориентироваться на стабильность и доход в будущем.
  16. Успех не обязательно измеряется деньгами.
  17. Если хочешь быть успешным, поменяй окружение, общайся с теми людьми, которые выше тебя по положению, которые уже добились успеха, и есть чему у них поучиться.
  18. Либо ты умный и находишь работу, либо, если ты глуп, ищи хорошего мужа/жену.
  19. Отдых нужно заслужить; сделал дело - гуляй смело.
  20. Деньги всегда нужно экономить, не трать деньги на ветер.
  21. Твоя жизнь удалась, если у тебя есть жильё, машина и семья.
  22. Есть работа мужская, а есть женская.
  23. Кто работает, тот ест.
  24. Деньги и слава портят человека.
  25. Нельзя демонстрировать свои доходы и успехи.
  26. Не говори никому - сглазят.
  27. Не жили богато, нечего и начинать.
  28. Терпение и труд всё перетрут.
  29. Любишь кататься, люби и саночки возить.
  30. Труд украшает человека.
  31. Труд человека кормит, а лень портит.
  32. Семь раз отмерь, один раз отрежь .
  33. Всех денег не загребëшь.
  34. По доходу и расход.
Этот список я могу продолжать бесконечно.

Вы узнали свои убеждения или как говорят психологи "интроекты"?
Если да, то посмотрите, как они повлияли на вашу жизнь и жизнь ваших родителей. Может быть, есть убеждения, которые морально устарели?


Лихачева Марина
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»


Количество просмотров: 19990

Вас могут заинтересовать статьи

Сливаете маркетинговый бюджет в никуда? Хватит!
10 июля в Кирове Илья Балахнин с тренингом: «Маркетинг и стратегии, основанные на данных».  Самый востребованный стратег New Media, гуру маркетинга и PR, гендиректор крупнейшего маркетингового агентства в России расскажет о новых идеях и инструментах, о формировании крупного бренда...
Читать далее >
Нововятский лыжный комбинат — традиции и современность в работе.
2007 год. № 96 (274) ОАО «Нововятский лыжный комбинат» — одно из ведущих предприятий лесопромышленной отрасли Кировской области. Дата его рождения — 1 сентября 1993 года. В то время предприятие представляло собой всего два цеха — лесопильный...
Читать далее >
От этой страшной войны всем досталось
№ 37 (925) 12 мая КЦ "Киномакс" организовал для своих самых уважаемых и почетных гостей – ветеранов войны и труда праздник, посвященный 69-му Дню Победы, продолжая традицию присущих ему добрых дел. – Мы пригласили на праздник ветеранов войны, тружеников тыла и детей войны...
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц